Socratiz, cabinet de conseil engagé

Socratiz est un cabinet de conseil spécialisé en Retail et Supply Chain, qui accompagne les directions générales, métiers et SI dans leurs transformations stratégiques et opérationnelles, de la vision à l’impact terrain.

Notre conviction est simple : les transformations ne réussissent que si elles sont ancrées dans les réalités opérationnelles et portées par les équipes. Nous ne livrons pas des recommandations, nous co-construisons et mettons en œuvre des solutions concrètes, au plus près des enjeux de nos clients.

Nous combinons une expertise conseil exigeante, une forte culture opérationnelle et une maîtrise des enjeux technologiques pour concevoir des transformations durables, créatrices de valeur et réellement applicables

Nos valeurs

Proximité terrain

Construire les solutions avec nos clients, avec engagement et rigueur pour obtenir des résultats pérennes

Approche humaine

Intervenir avec exigeance et bienveillance, aller à la rencontre des opérationnels.

Méthode & exigence

S’appuyer sur des expériences métiers et méthodologiques, combiner vision stratégique et approche terrain

Transparence

Créer de l’engagement et permettre à chacun de se développer, au sein d’un collectif bienveillant

Une équipe d’experts engagés, alliant conseil et expérience terrain

Un modèle responsabilisant que l’on construit ensemble

    Socratiz rassemble une équipe de consultants et d’experts issus du conseil et des opérations, avec une double culture qui allie exigence méthodologique et expérience terrain.
    Nos équipes interviennent au cœur des organisations — directions supply chain, retail, logistique, marketing ou SI — avec une approche immersive et pragmatique, au service de transformations concrètes et mesurables.
    Notre modèle d’entreprise, inspiré du modèle Opale, offre un cadre engageant, agile et exigeant, qui s’enrichit avec celles et ceux qui le vivent au quotidien.
    Chaque collaborateur contribue activement:
    • aux missions clients
    • au développement des offres
    • à la construction du cabinet
    Ce modèle favorise l’engagement, la prise d’initiative et la montée en responsabilité, dans un environnement où chacun peut apprendre, entreprendre et avoir un impact réel.

Une équipe pluridisciplinaire de +50 consultants et experts, avec une double vision conseil et direction opérationnelle, vous accompagne dans vos projets de transformations.

Gaël LORIC

Co-CEO

Bruno COSTE

Co-CEO

Marie MONBEIG

Partner

Sonia RABHI

Directrice

Achraf BENMANSOUR

Directeur

Laure CHEVALIER

Partner

Olivier SCHAEFFER

Partner

Anaïs MZALI

Directrice

Jérémie GALLOO

Partner

Matthieu ROUGERON

Directeur

Arnaud BONNET

Partner

Cyril BESSE

Partner

Antoine DE VAUX

Directeur

Aissa MAAMER

Consultant Senior

Pauline CLEMENTI

Consultante Senior

Philippe MAGNARD

Partner

Ismail AFIRI

Consultant Senior

Margaux AVRAM

Consultante Senior

Victor BARBAZANGES

Manager

Paul CHEVALIER

CTO

Franck BONADEI

Manager

Christine CAMPERS

Manager

Emilie CASTE

Consultante

Théo CHEVALIER

Consultant

Laurence DELOFFRE

Manager

Ghita DRISSI

Chargée RH

David DUCHESNE

Manager

Alexander FAURE

Consultant

Catherine FEDRIGO

Manager

Christophe FIOLLEAU

Manager

Rémi GARNIER

Consultant Senior

Zahra HOUSSENBAY

Consultante

Fetheddine KEZOUIT

Manager

Magali LEVERE

Manager

Philippe MERCKLING

Senior Manager

Kevin PUIU

Consultant

Fabien ROBAKOWSKI

Manager

Marion BOISSET

Assistante

Baptiste AVRIL

Consultant

Juliette VERGNOLES

Consultante

Jérôme WOZNICA

Manager

Lana BOUJON

Consultante

Isaure NEVEU

Consultante

Jade BOUYON

Communication

Pourquoi "Socratiz" ?

Socratiz tient son nom de Socrate, philosophe grec du Vᵉ siècle av. J.-C, notamment connu pour sa pensée philosophique basée sur la maïeutique ou « l’art de faire accoucher les esprits. »

« Les gens qu’on interroge, pourvu qu’on les interroge bien, trouvent d’eux mêmes les bonnes réponses. » Socrate

 

Tout comme Socrate, nous sommes convaincus que les femmes et les hommes qui constituent les entreprises que nous accompagnons ont les connaissances. Nous intervenons pour les faire émerger par l’interaction et le questionnement, pour les organiser et les compléter en apportant notre regard expert, enfin pour conduire à des solutions concrètes et des résultats mesurables.